Reclumatch Laboral

Asesoría para elaboración de cv y perfil de LinkedIn

Creamos o renovamos tu CV y perfil de LinkedIn para que comuniquen lo mejor de ti. No se trata solo de listar experiencia, sino de destacar tus logros, competencias y fortalezas, alineados a la industria y tipo de vacantes que buscas. Además, optimizamos tu perfil en LinkedIn para que aumentes tu visibilidad frente a reclutadores y algoritmos de búsqueda, generando más oportunidades reales de contacto.

Simulación de entrevistas laborales

Te preparamos para una de las etapas más decisivas en el proceso de selección: la entrevista. A través de prácticas simuladas con retroalimentación en tiempo real, trabajamos en: ● Lenguaje verbal y no verbal. ● Estructuración de respuestas con la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). ● Manejo de preguntas complejas y fortalezas/debilidades. El objetivo es que llegues a tu entrevista con seguridad, claridad y confianza.

Identificación de fortalezas laborales

Te acompañamos a descubrir qué habilidades y competencias son tus principales ventajas competitivas en el mercado laboral. Mediante ejercicios de autoevaluación y retroalimentación, logramos que tengas claridad sobre tus talentos naturales, cómo potenciarlos y cómo comunicarlos de manera efectiva en tu CV, entrevistas y networking profesional.

Plan de acción para búsqueda de empleo efectiva

La búsqueda de empleo puede volverse frustrante si no existe un método. Por eso, te ayudamos a diseñar un plan estratégico y personalizado, que incluye: ● Definición de prioridades de vacantes. ● Organización de tiempo y recursos. ● Estrategias de networking y visibilidad. ● Uso correcto de bolsas de empleo y plataformas digitales. Este plan convierte tu búsqueda en un proceso ordenado, medible y con mayor tasa de éxito.

Definición de objetivos profesionales y laborales

Muchas veces sabemos que queremos avanzar, pero no cómo ni hacia dónde. En esta etapa, trabajamos contigo en: ● Clarificar metas de corto, mediano y largo plazo. ● Definir los puestos, áreas o industrias más alineadas a tu perfil. ● Conectar tu propósito profesional con un camino laboral sostenible. Con esto logras tener un norte claro que guiará todas tus decisiones profesionales.

Estrategia para aplicar a vacantes y seguimiento post-entrevista

Postularse a vacantes no es solo enviar CVs: es una estrategia. Te enseñamos a: ● Personalizar aplicaciones para cada puesto. ● Usar palabras clave y adaptarte a sistemas de ATS (Applicant Tracking Systems). ● Destacar frente a otros candidatos con propuestas de valor claras. Además, te damos guías para hacer un seguimiento profesional post-entrevista, que puede marcar la diferencia entre ser considerado o quedar descartado.

Beneficios clave

Te vuelves más competitivo y enfocado, identificas tu propuesta de valor profesional, pierdes el miedo al rechazo y potencias tu seguridad, aprendes a negociar mejor salario y beneficios, tienes una estrategia clara y con acompañamiento.