Última actualización: 20 de agosto de 2026
En RECLUMATCH, S.A.S. DE C.V. («Reclumatch») estamos comprometidos con la privacidad y protección de los datos personales de nuestros candidatos, clientes, prospectos y usuarios.
En cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y demás disposiciones aplicables, ponemos a su disposición el presente Aviso de Privacidad.
1. Responsable de sus datos personales
RECLUMATCH, S.A.S. DE C.V., con domicilio en Bellavista 14A, San Juan Xalpa, Iztapalapa, 09850, Ciudad de México, es responsable del tratamiento y protección de los datos personales que recaba.
Para cualquier asunto relacionado con sus datos personales puede contactarnos a través de:
- Correo electrónico: contacto@reclumatch.com.mx
- Sitio web: https://reclumatch.com.mx/
2. Datos personales que recabamos
Los datos personales que podremos tratar dependerán de la relación que mantenga con Reclumatch.
Candidatos
Para participar en nuestros procesos de reclutamiento podremos recabar:
- Nombre y datos de contacto.
- Currículum vitae.
- Información académica y profesional.
- Experiencia laboral, puestos desempeñados, funciones, conocimientos, habilidades y competencias.
- Expectativa salarial, disponibilidad y preferencias laborales.
- Información proporcionada durante entrevistas.
- Referencias laborales o profesionales.
- Resultados de evaluaciones técnicas o psicométricas cuando formen parte del proceso.
- Clave Única de Registro de Población (CURP), únicamente cuando sea necesaria para registrar, gestionar o presentar una candidatura dentro de una plataforma de reclutamiento o proceso de selección que así lo requiera.
- Información o documentación necesaria para validar el perfil del candidato cuando la naturaleza de la vacante lo requiera.
Los datos podrán obtenerse directamente de la persona candidata o mediante plataformas de empleo, bolsas de trabajo, redes profesionales y otros medios utilizados legítimamente por Reclumatch para la búsqueda y atracción de talento.
Clientes y prospectos
Podremos recabar:
- Nombre.
- Cargo y empresa.
- Correo electrónico.
- Número telefónico.
- Información relacionada con vacantes y necesidades de contratación o recursos humanos.
- Información necesaria para elaborar propuestas, contratos y prestar nuestros servicios.
- Datos fiscales y de facturación cuando sean necesarios.
Usuarios de nuestro sitio web
Cuando una persona utiliza nuestros formularios podremos recibir los datos que proporcione directamente.
Asimismo, nuestro sitio puede obtener determinada información técnica necesaria para su funcionamiento, seguridad y análisis de navegación, como dirección IP, navegador, dispositivo utilizado e información relacionada con la interacción con el sitio.
3. Datos financieros, patrimoniales y datos personales sensibles
Reclumatch no solicita datos personales sensibles como parte ordinaria de sus procesos de reclutamiento.
Sin embargo, determinadas vacantes o servicios contratados por nuestros clientes pueden requerir evaluaciones adicionales, como pruebas psicométricas o estudios socioeconómicos.
Cuando resulte necesario tratar datos financieros, patrimoniales o información considerada sensible conforme a la legislación aplicable, Reclumatch informará previamente a la persona candidata sobre la finalidad correspondiente y solicitará el consentimiento expreso o expreso y por escrito que resulte legalmente necesario.
Reclumatch procurará solicitar únicamente la información necesaria, adecuada y relevante para el proceso correspondiente.
4. Finalidades del tratamiento
Candidatos
Los datos personales de candidatos serán utilizados para las siguientes finalidades necesarias:
- Analizar su experiencia, conocimientos y compatibilidad con una vacante.
- Contactarlo y coordinar entrevistas.
- Realizar evaluaciones relacionadas del proceso de selección.
- Elaborar perfiles o resúmenes de candidatura.
- Registrar y gestionar su candidatura en las plataformas de reclutamiento utilizadas por Reclumatch cuando resulte necesario.
- Presentar su perfil a la empresa responsable de la vacante.
- Coordinar las diferentes etapas del proceso de selección.
- Dar seguimiento a su candidatura y eventual contratación.
- Mantener comunicaciones relacionadas con el proceso.
- Dar seguimiento al ingreso del candidato cuando resulte necesario para la prestación del servicio de reclutamiento.
Clientes y prospectos
Sus datos podrán ser utilizados para:
- Atender solicitudes de información.
- Conocer sus necesidades de reclutamiento y recursos humanos.
- Elaborar y enviar propuestas comerciales.
- Coordinar reuniones, entrevistas y demostraciones de nuestros servicios.
- Prestar y administrar los servicios contratados.
- Mantener comunicación y seguimiento de la relación comercial.
- Elaborar contratos, facturas y demás documentación necesaria.
- Atender solicitudes, aclaraciones o cuestiones relacionadas con los servicios de Reclumatch.
5. Finalidades secundarias
Con autorización de la persona candidata, Reclumatch podrá conservar su información profesional para considerarla en futuras vacantes que puedan ser compatibles con su perfil y contactarla cuando exista una oportunidad relevante.
Asimismo, podremos utilizar los datos de clientes y prospectos para enviar información relacionada con nuestros servicios, realizar seguimiento comercial y compartir contenidos relacionados con reclutamiento y recursos humanos.
Estas finalidades son secundarias y su negativa no afectará un proceso de selección o servicio que se encuentre en curso.
La persona titular podrá solicitar en cualquier momento:
- Dejar de recibir futuras ofertas laborales.
- Retirar su perfil de nuestra base de talento.
- Dejar de recibir comunicaciones comerciales.
- Limitar otras finalidades secundarias.
Para hacerlo deberá escribir a: contacto@reclumatch.com.mx
6. Presentación de candidatos y uso de plataformas de reclutamiento
Como parte de nuestros servicios de reclutamiento, Reclumatch podrá compartir con la empresa responsable de una vacante la información profesional necesaria para evaluar una candidatura.
Esta información podrá incluir:
- Currículum vitae.
- Información académica y experiencia profesional.
- Competencias y habilidades.
- Expectativa económica.
- Disponibilidad.
- Información relevante obtenida durante entrevistas o evaluaciones.
- Otros datos estrictamente necesarios para gestionar la candidatura.
Reclumatch también podrá utilizar plataformas especializadas de reclutamiento para registrar, administrar o presentar candidatos durante un proceso de selección.
Когда la plataforma utilizada requiera la CURP para registrar o gestionar una candidatura, Reclumatch podrá proporcionar dicho dato exclusivamente para esa finalidad.
Reclumatch procurará compartir únicamente la información necesaria para la evaluación o gestión del candidato.
Cuando conforme a la legislación aplicable una transferencia de datos personales requiera consentimiento, Reclumatch solicitará previamente la autorización de la persona candidata mediante un formulario, casilla, correo electrónico u otro mecanismo que permita dejar constancia de su voluntad.
La información proporcionada a las empresas cliente será destinada exclusivamente a fines relacionados con el proceso de selección correspondiente.
Cuando una plataforma o tercero trate datos personales como responsable independiente, dicho tratamiento también estará sujeto a su propio aviso de privacidad y condiciones aplicables.
7. Proveedores, plataformas y colaboradores
Para prestar nuestros servicios podemos apoyarnos en plataformas tecnológicas, bolsas de trabajo, sistemas de gestión de candidatos, herramientas de comunicación, almacenamiento de información y otros proveedores relacionados con nuestros procesos.
Asimismo, determinados procesos pueden ser apoyados por reclutadores o colaboradores autorizados de Reclumatch.
El acceso a datos personales deberá limitarse a la información necesaria para desarrollar las actividades correspondientes y quienes tengan acceso a ella deberán mantener su confidencialidad y protección.
8. Derechos ARCO
La persona titular podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de:
- Acceso: conocer qué datos personales tratamos y las condiciones de su tratamiento.
- Rectificación: solicitar la corrección o actualización de información incorrecta o desactualizada.
- Cancelación: solicitar la eliminación de sus datos cuando legalmente proceda.
- Oposición: solicitar que sus datos dejen de utilizarse para determinadas finalidades cuando resulte procedente.
Para ejercer cualquiera de estos derechos deberá enviar una solicitud a:
- Correo: contacto@reclumatch.com.mx
- Asunto: «Solicitud de Derechos ARCO»
La solicitud deberá incluir:
- Nombre de la persona titular.
- Medio para recibir nuestra respuesta.
- Derecho que desea ejercer.
- Descripción clara de los datos personales relacionados con su solicitud.
Cuando resulte necesario, Reclumatch podrá solicitar información o documentación adicional para acreditar la identidad de la persona titular y atender correctamente su petición.
Las solicitudes serán atendidas dentro de los plazos establecidos por la legislación aplicable.
9. Revocación del consentimiento y limitación del uso de los datos
Cuando el tratamiento dependa del consentimiento de la persona titular, éste podrá ser revocado en cualquier momento sin efectos retroactivos, salvo las excepciones previstas por la legislación.
Asimismo, podrá solicitar:
- Dejar de recibir comunicaciones comerciales.
- Dejar de recibir futuras oportunidades laborales.
- Retirar su perfil de nuestra base de talento.
- Limitar cualquier finalidad secundaria relacionada con sus datos personales.
Las solicitudes podrán realizarse mediante: contacto@reclumatch.com.mx
Cuando exista una obligación legal, contractual o causa legítima para conservar determinada información, la solicitud de cancelación o revocación no necesariamente implicará su eliminación inmediata.
10. Conservación de los datos
Reclumatch conservará los datos personales únicamente durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades descritas en este Aviso de Privacidad, atender las obligaciones derivadas de los servicios prestados y cumplir con las disposiciones legales aplicables.
Cuando los datos personales dejen de ser necesarios para las finalidades que motivaron su tratamiento, serán eliminados o sometidos al proceso de bloqueo y supresión que resulte aplicable.
La persona candidata podrá solicitar en cualquier momento que su perfil deje de formar parte de nuestra base de talento, conforme a lo establecido en este Aviso.
11. Seguridad y confidencialidad
Reclumatch adopta medidas administrativas, técnicas y organizativas razonables para proteger los datos personales contra daño, pérdida, alteración, acceso, uso o divulgación no autorizados.
El acceso a la información de candidatos, clientes y prospectos se limita a las personas, colaboradores y proveedores que la requieran para desarrollar actividades relacionadas con los servicios de Reclumatch.
Las personas que tengan acceso a información personal deberán mantener su confidencialidad conforme a las obligaciones que resulten aplicables.
12. Cookies y tecnologías del sitio web
Nuestro sitio web puede utilizar cookies y tecnologías similares necesarias para su funcionamiento, seguridad y análisis de navegación.
Estas tecnologías pueden recopilar información relacionada con el dispositivo, navegador, dirección IP e interacción con nuestro sitio web.
La persona usuaria puede controlar o deshabilitar determinadas cookies desde la configuración de su navegador y, cuando corresponda, mediante las opciones disponibles en nuestro sitio web.
13. Cambios al Aviso de Privacidad
Reclumatch podrá modificar o actualizar el presente Aviso de Privacidad cuando existan cambios legales, operativos, tecnológicos o relacionados con nuestros servicios.
La versión vigente estará disponible permanentemente en: https://reclumatch.com.mx/politica-de-privacidad/
Cuando un cambio implique una nueva finalidad o tratamiento que requiera nuevamente el consentimiento de la persona titular conforme a la legislación aplicable, Reclumatch solicitará dicho consentimiento antes de realizar el nuevo tratamiento.
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